ワンマン社長がすべてを支配。
そんなブラック企業から年休135日＆有給消化率100％のホワイト企業への転職を第二新卒で成功させた僕がおすすめする、ブラックな会社に出会わない転職サイトをランキング形成でご紹介していきます。
僕も新卒で入社した会社がブラックで、パワハラ当たり前の職場空間で過ごしてきました。
ウエノ
この記事でご紹介する転職サイトは、昔の僕と同じように次のような職場で働いている新入社員を含む第二新卒の人におすすめのランキングとなっています。
今の職場にブラックなワンマン社長、またはパワハラ当たりまえの上司がいる人。
初めて就職した会社がブラックな社風、もう転職してしまいたいと悩んでいる20代新入社員。
年間休日100日以下。有給休暇がまったく取れない人。
「年間休日が135日ほしい！ブラック企業でもう働きたくない！」
そんなあなたは、ぜひ参考にしてください。
ウエノ
目次
ホワイト企業に転職したい第二新卒者におすすめのサイトランキング
この転職サイトランキングは、このサイトから得た第二新卒転職者の成功体験をもとに、ホワイト企業への転職成功例が高かった転職サイトをランキング化したものです。
どの転職サイトを使うか悩んでいる方は、こちらのランキングを参考にしてみてください。
1位：リクルートエージェント
ブラック社長排除度：★★★★★
【公式サイト】リクルートエージェント
ホワイトな会社に転職したいあなたに。
おすすめの転職サイトランキング第1位は『リクルートエージェント
』です。
リクルートエージェントは僕も第二新卒として実際にホワイト企業への転職を成功させた転職サイト。
さまざまな優良ホワイト求人を抱えています。
そして、非公開求人を実際に紹介してくれるキャリアコンサルタントの人たちはさすがに優秀、今の職場の辛い悩みを相談するだけでも、新しい発見がみつかります。
非公開求人を含め、取り扱い求人数は爆大ですので、20代の世代はもちろん、多くの世代の方が転職を考えるときに、まずは利用しておきたい転職サイトです。
ウエノ
リクナビエージェントは、何が良いってやはり大手ならではの強みをたくさんもっているところです。
「第二新卒の取り扱いも豊富。相談への回答も的確」
「非公開求人数がめちゃ多い」
「システムが使いやすいくてわかりやすい」
など、大手ならではの強みが存分に発揮されます。
僕も実際に利用して内定に繋げてもらった経験がありますが、膨大な非公開求人をどんどん提案してくれたので、満足度は高かったです。
また、エージェントに紹介されるまでもなく、マイページで検索できる非公開案件も多数ありますので、他社に無い求人を見ることができます。
転職活動時には登録しておいて間違いありません。
「リクルートエージェント」の口コミ
- どの転職サイトよりも求人が多い。リクルートエージェントは利用しておいて間違いない（25歳・男性）
- 前職の辛いときに相談にも乗ってくれ、第二新卒におすすめの案件をたくさん紹介してくれた。（25歳・女性）
- 担当のエージェントはイマイチだったが、それを伝えたらすぐに担当を変えてくれた（23歳・男性）
2位：ウズキャリ既卒
ブラック社長排除度：★★★★★
【公式サイト】ウズキャリ既卒
ブラック企業徹底排除！ホワイト企業に転職したい第二新卒のあなたに！
おすすめの転職サイトランキング2位は『ウズキャリ既卒
』です。
ウズキャリは「株式会社UZUZ（ウズウズ）」が運営する、第二新卒・既卒・フリーター・ニートのための就職支援サービスです。
ウエノ
ウズキャリを利用する上でメリットといえるのは次の通り。
【ウズキャリの強み】
既卒・第二新卒・フリーター向けの求人が充実している
他社の10倍以上の時間をかける丁寧なサポート
ブラック企業求人の徹底排除
「社会人基礎スキル」や「職種専門スキル」を学べる
ウズキャリは求職者の定着率を高めるために、ブラック企業と判断した求人は徹底的に排除しています。
もちろん、そこにブラックな社長も含まれます。
ブラック社長徹底排除！
ウズキャリが紹介してくれる求人案件は、担当が実際に職場訪問をして20代若者に安心して紹介できるかを確認しています。
判断基準には、次のようになっています。
【ブラック企業の判断基準】
- 社会保険に加入しているか
- 適切な労働時間か・残業時間が慢性的に長くないか
- ハラスメントはないか
- 離職率（とくに若手社員）は高くないか
- 離職率が高い特定の業態・職種ではないか
- 若手が成長できる環境は整っているか
- 求人情報との差異はないか
この結果、ウズキャリを利用して就職した人の実に94.7％が転職後1年間仕事を続けているんです。
ウエノ
「ウズキャリ既卒」の口コミ
- 利用者の大半が第二新卒者というだけあって、とても利用しやすかった（25歳・男性）
- ホワイトな求人案件をたくさん紹介してくれた（25歳・女性）
- 特にIT系の求人に強いので、IT業界に転職したいならおすすめできる（28歳・男性）
3位：マイナビジョブ20’s
ブラック社長排除度：★★★★・
【公式サイト】マイナビジョブ20’s
第二新卒者として転職を成功させたい。
そんなあなたにおすすめの転職サイトランキング3位は『マイナビジョブ20’s』。
『マイナビジョブ20’s』の取り扱い求人は、通常の転職サイトでは掲載されていないような”非公開求人“が80～90%を占めています。
ウエノ
また、企業の人事部とのネットワークを築いているため、企業が求めている人物像を事前に教えてくれたり、採用の合否理由を、しっかりとフィードバックしてくれます。
ただ、ブラック企業排除度でいえば、リクナビエージェントと同じく、自らの目利きが多少は必要になります。
取り扱う求人数が多くなればなるほど、やはりそこにブラックな会社が入り込んでしまう可能性も上がってしまうからです。
ただ、マイナビジョブ20’sは、リクナビエージェントが扱っていない非公開案件も豊富に扱っています。
なので余裕がある人はリクナビエージェントと併用し、非公開案件をチェックしまくってみてください。
「マイナビジョブ20’s」の口コミ
- 第二新卒に特化しているだけあって、悩みに対して的確なアドバイスをくれた（23歳・女性）
- リクナビエージェントにはない非公開求人をマイナビエージェントで探すことができた（25歳・男性）
- コンテンツが充実していて便利だった。サイト自体が使いやすくていい（27歳・男性）
4位：就職SHOP
利用満足度：★★★★・
【公式サイト】就職SHOP
20代の新入社員だけど、もう転職してしまいたい。。。
そんなあなたにおすすめの転職サイトランキング4位は『就職SHOP』。
就職Shopの特徴は、リクルートグループが運営する第二新卒に特化した転職サイト、取り扱う求人数も豊富で、その数なんと8,555社。
おすすめ第1位でご紹介した「リクルートエージェント」と同じリクルートグループが運営していますが、その違いは次の通り。
リクルートエージェント
- 業界最大手なので20代に限らず全年齢層が利用する
- 未経験の業種への転職サポートに特に強みがあるわけではない
- 取扱い非公開求人案件はめちゃ多い
- 対応地域は全国
就職SHOP
- 第二新卒に特化している。利用者は20代前半の人
- 未経験への業種への転職も全力でサポート
- 第二新卒におすすめの非公開案件を多く保有している
- 対応地域は限定される（関東：東京、千葉、埼玉、横浜）（関西：京都、大阪、神戸）
ほかにも、リクルートエージェントと違って、就職SHOPのおすすめできるポイントは、取り扱っている求人は全て企業を直接取材しているというところ。
そのため、ブラック企業が紹介される可能性が低いのは当たりまえで、職場の雰囲気や社長のタイプなど、リクルートエージェントよりさらに一歩踏み込んださまざまな情報を教えてくれます。
もちろんその企業の社長がブラックな人でないかも存分にチェック済み。
ウエノ
書類選考が不要ということは、直接面接で自分の特徴や強みをアピールすることができます。
この就職SHOPは、リクルートエージェントと同じくリクルートグループが母体ですので、質の高いキャリアコンサルタントの人が多く、安心して利用することができます。
次の事項に多くあてはまる人は、リクルートエージェントではなく、この就職SHOPを利用してみることをおすすめします。
20代前半の第二新卒の方
未経験の業種にチャレンジしたい方
東京、千葉、埼玉、横浜、大阪、京都、神戸にお住まいの方
書類選考はパス、直接面接に挑みたい方
「就職SHOP」の口コミ
- 紹介してくれる担当がその会社の雰囲気を詳しく知っているので、就職した後のイメージがわかりやすかった（23歳・男性）
- 説明にある通り20代におすすめの求人案件しかなかった（38歳・男性）
- 書類選考をもなく面談に行き、すぐに内定をもらいました。とても利用しやすかったです（24歳・女性）
5位：ハタラクティブ
ブラック社長排除度：★★★・・
【公式サイト】ハタラクティブ
転職サイトランキング5位は『ハタラクティブ』。
ハタラクティブは、フリーター・第二新卒・既卒の方の就職支援に特化している転職エージェントで、特に、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡での正社員就職を徹底的にサポートしてくれます。
ハタラクティブの一番のおすすめポイントは、フリーターでも職歴が浅くても、そんなことにはこだわらず、転職活動をサポートしてくれるところ。
求人の80%以上が「完全に未経験でも正社員として就職できる求人」の取り扱いとなっています。
ただし、対応エリア以外（東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡以外）での求人数が少ないのがネック。その点が評価が低い理由です。
なので、ホワイト企業への就職の選択肢を増やしたい場合は、このハタラクティブと大手転職エージェントとの併用がおすすめです。
ウエノ
「ハタラクティブ」の口コミ
- 20代既卒者の転職サポートに力を入れているだけあって非常に親身になって話を聞いてくれました（25歳・男性）
- 未経験でしたが財務系の転職をサポートしてくれ、おかげさまで内定がもらえました（22歳・男性）
- 有給休暇消化率が高い企業を優先的に紹介してくれました。とても良い転職サービスでした（27歳・女性）
6位：リクナビNEXT
利用満足度：★★★・・
【公式サイト】リクナビNEXT
転職サイトランキング6位は『リクナビNEXT』。
リクナビネクストは圧倒的に有名度が高い転職サイトですが、第二新卒者の転職において、転職エージェントのサポートはやっぱり必須。
なので、自分で豊富な求人から自分に合う企業を探し出し、自分で応募をかける方式の、リクナビNEXTはこの順位となりました。
自分でブラック企業とホワイト案件の取捨選別ができる方ならいいですが、間違いなくホワイト企業に転職したいのなら、上位で紹介しているリクルートエージェントの方がおすすめです。
しかし、「履歴書」と「職務経歴書」を無料で作成できるツール、ほかにも自分の強みを簡単に診断できるグッドポイント診断はかなり使えますので、転職ツールとしてはかなり使えるサイトです。
ほかにも、「とりあえず一般公開されている求人でいいので、どんな案件があるのかすぐに知りたい」という方は、まずはリクナビネクストに登録して、色々とチェックしてみてもいいでしょう。
どちらにしろ、リクナビネクストは、上位、転職サイトのサポート的な位置づけとして利用してください。
「リクナビネクスト」の口コミ
- たくさんの色々な求人をすぐに見ることができるのはいい（22歳・男性）
- グッドポイント診断はかなり使えた。自分の強みを再発見できたので職務経歴書の作成に生かせた（24歳・女性）
- 非公開案件がないので、どの案件も早い者勝ち的なところがある。（25歳・男性）
転職サイトと合わせて使うべきサイト
ここではブラックな企業、ブラックな社長を避けるために、転職サイト以外に使えるものをご紹介しておきます。
転職サイトと合わせて利用してみてください。
転職会議
『転職会議』は、企業で実際に働いている人、働いていた人の口コミがわかるサイトです。
「この転職先どうかな？」と思ったときに使えるのはもちろん、あなたが今勤めている会社がどのような評価をされているのかがよくわかります。
無料で利用できますので、気軽に利用してみてください。
ミイダス
ミイダスはあなたの今の転職市場価値が一発でわかるアプリです。
転職を少しでも考えるなら一度利用してみて損はないでしょう。
アプリをダウンロードして無料で利用できますので、多くの転職者が転職を始める前に利用し「自分の転職価値」をまずは確認しています。
上手に転職するためには、自分の転職市場価値を客観的に知っておくことはとても大切なこと。
これも気軽に利用してみてください。
実際にミイダスを利用してみた感想、評判・口コミは、こちらの記事にまとめているので、気になる人は参考にしてください！
自分の年収相場がわかるミイダスを実際に利用してみた！評判・口コミまとめてみたよ！
ウエノ
ホワイト企業への転職を成功させるためには
ホワイト企業に確実に転職するためには、転職サイトで自分ひとりで応募して自分ひとりで内定を勝ち取るのではなく、うまく転職エージェントを利用するべきです。
実際、今回ご紹介した転職サイトはリクナビNEXT以外はすべて転職エージェントです。
転職エージェントとのやり取りがめんどくさいと感じる方もいるかもしれませんが、そこをめんどくさがっているようでは、良い転職を勝ち取ることはできません。
特にあなたが20代前半の第二新卒として転職を成功させたいのなら、転職エージェントの利用は必須です。
僕の経験でいいますと、たとえば応募したい求人を「リクナビネクスト」で見つけた。そのまま自分で応募する。
のと、
応募したい求人を「リクナビネクスト」で見つけた。リクナビエージェントの担当に相談してから応募する。
のでは、書類選考の通過率もまったく違ってきます。
書類選考の通過率は、間違いなく「転職エージェント」を通した方が高くなります。
転職エージェントはその企業の内情を知っていることが多いですから、「この企業には職務経歴書のこの部分はこの書き方でいきましょう」などの的確なアドバイスをくれたりします。
それが書類選考通過率のアップにつながるというわけです。
また、ランキング内でもお話している通り、転職エージェントは応募先の実情を詳しく知っていますので、その情報をもとにホワイト企業とブラック企業を的確に見分けてくれます。
自分ひとりで転職活動を行うより、ブラック企業に遭遇する可能性が圧倒的に低いのです。
転職は一人で行ってはいけません。
社会をまだまだ知らない20代の第2新卒者の方ならなおさらです。
上記ランキングの中から、転職サイトと転職エージェントの両方をうまく活用し、あなたが安心して働くことがきできるホワイト求人を見つけてみてくださいね。
どの転職エージェントがいいか悩んだあなたには
第二新卒者におすすめの転職エージェントをご紹介しましたが、「結局、どの転職エージェントが良いのかよくわからない」という方もいらっしゃると思います。
そんな方は、まずはリクルートエージェントを利用してみましょう。
その理由は、ほかのエージェントと比較しても、圧倒的に取り扱っている求人数が多いからです。
それぞれ求人件数を一覧にしてみました。
| リクルートエージェント | ウズキャリ既卒 | マイナビ | 就職SHOP | ハタラクティブ | |
| 公開求人数 | 15万件 | 0万件 | 2万件 | 0万件 | 0万件 |
| 非公開求人数 | 16万件 | 0.2万件 | 2.1万件 | 0.9万件 | 0.3万件 |
| 参入時期 | 1977年 | 2012年 | 1998年 | 2006年 | 2005年 |
※2020年3月更新
求人件数の合計は、リクルートエージェントが圧倒的に多く、非公開案件を含め、計31万件もの求人を保有しています。
第2位のウズキャリは2000件、リクルートほどでないにしても業界大手のマイナビですら4万件ほどですから、その差はまさしく桁違いです。
どの転職エージェントを利用するにしても、正直、相談に乗ってくれる担当者の質には当たりはずれがあります。
どの転職エージェントにも能力が高い人もいれば、低い人もいます。
そこは正直、運次第なところがありますし、ただ、リクルートエージェントなら勤める担当者もたくさんいますので、「自分には合わない」と感じたら、すぐに担当を変えてくれます。
第二新卒の転職に限らず、やっぱり転職活動をうまく進める方法は、何よりたくさんの求人を紹介してもらうことです。
結局はこれが一番大事。
このようにリクルートエージェントなら、16万件をこえる非公開案件を抱えています。
このたくさんの案件の中から、自分に合う転職先を見つけるべきなのです。
ただ、今回のランキングでご紹介した「ウズキャリ既卒」「ハタラクティブ」「就職SHOP」なんかは、保有求人数は少ないですが、それはそれで各社独自の強みをもっています。
リクルートエージェントの担当は幅広い層の転職者を支援していますが、これらは第二新卒者を専門でサポートしていますから。
第二新卒者の転職の悩みを親身になって聞いてくれやすいです。
なので、僕のおすすめは、リクルートエージェントと第二新卒を専門にサポートしている上記3つからもう一つを選び、2つを平行して利用する方法です。
これで、大手の転職エージェントと第二新卒者専門のエージェントとの違いがわかりますし、どちらが自分に合うかがよくわかります。
転職活動は大変ですが、良い転職エージェントに出会うことができれば、あなたの転職成功率は格段に高くなります。
そして、転職が無事成功すれば、あなたは、「あなたが本当に輝ける場所」で生き生きと毎日を生きていくことができるのです。
この機会に、まずは転職エージェントか転職サイトに登録することから始めてみましょう！
だけは必ず登録しておこう！ウエノ
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